<<人事室公告>〉臺南市政府提供心理美德促進量表供同仁運用 心理美德促進問卷， 17 道正向題型測驗為自己打分數！ 一、心理美德促進問卷共有 17 道題目~您只要依各項特質為「現在」及「未來」的自己打分數（ 1~100 分），測驗結果將給您最實用的建議及溫暖正向的評語，歡迎同仁一起善用。 二、心理美德促進量表經詢專家可至少三個月使用一次，網址： https://wellbeing.mohw.gov.tw/pro/elearn/10 或請搜尋心快活心理健康學習平臺／心課程／自我學習問卷。  

<<人事室公告>〉臺南市政府提供簡式健康量表(心情溫度計)供同仁運用  一、簡式健康量表： 簡式健康量表(Brief Symptom Rating Scale ，簡稱 BSRS-5)又叫心情溫度計，具備簡短、方便使用特性，包含六項問題：睡眠困難、感覺緊張、苦惱或動怒、憂鬱低落、自覺比不上別人及自殺想法之自我檢測，您可以透過得分狀況，瞭解是否已達到需要求助之狀態。 二、心情溫度計 APP ： 顧明思義即是把簡式健康量表電子化，透過手機 APP 下載隨身攜帶並自我檢測。不過這個 APP 更厲害的還有：         &... 觀看完整文章

<<人事室公告>〉臺南市政府暨所屬機關學校員工協助方案服務(EAP)服務內容宣導 員工協助方案(Employee Assistance Program ，簡稱 EAP)是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題(包括健康、婚姻、家庭、法律、情緒等)，及協助組織處理可能影響生產力的相關議題。以下介紹臺南市政府 EAP 服務資訊，歡迎同仁踴躍運用。 一、人事處官網資訊： 臺南市政府人事處-員工協助方案 (tainan.gov.tw) 二、員工協助福利及關懷網申請平臺： 臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網 (tainan.gov.tw... 觀看完整文章

後備軍人及補充兵「114 年緩召第 4 、 5 款」自 113 年 4 月 1 日起至 4 月 30 日止暨「儘後召集第 4 款」自 113 年 4 月 1 日起至 5 月 31 日止，符合申請人員請至各區公所申請辦理。

特約商店契約期間及提供優惠措施內容請參考旨揭名單， 另各特約商店文宣資料，請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/ 優 惠 商 店 專 區 （ 網 址 ： https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁 下載參閱。使用員工優惠折扣請配合出示員工識別證或相 關證明。

主旨：修正「臺南市立高級中等以下學校暨幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」，名稱並修正為「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」，並自即日生效，請查照。 說明：檢送修正「臺南市立高級中等以下學校及幼兒園辦理教師介聘甄選分發實施要點」部分規定 1 份。

主旨：檢送「臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表」一份，請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明： 一、為推動本府員工協助方案，本府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊。 二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區，請多加運用。